中小企業の経営者の皆さまのなかには、自分がリタイアした後の会社について、次のことで頭を悩ませている方も多くいらっしゃるのではないでしょうか。
<中小企業の経営者が抱える事業承継の問題点>
・後継者の決定・育成の問題
・事業承継後の後継者の信用問題
・後継者に発生する多額の相続税負担の問題
・後継者以外の相続人からの遺留分減殺請求による会社経営リスクの問題
現在、事業承継に関する問題を解消することを目的とした「経営承継円滑化法」により、税制、法律、金融の面で円滑な事業承継が行えるように 総合的な支援策が講じられておりますので、この制度を活かすことが重要となってきます。
事業承継対策には長期の時間を要するため、早め早めの対策が必要となります。
まずは、会社の株価評価を含めた現状把握を行い、そこで出た問題点からどのような事業承継ができるか対策案を立てるところから、お手伝いをさせていただきます。
会社の事業承継のことでお悩みの方は、是非一度、ご相談ください。